Login OnlineBanking
Viele Menschen auf einem Platz

Nachhaltigkeit in der Volksbank Kassel Göttingen

Unser Verständnis von Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Begriff. Als Genossenschaftsbank übernehmen wir Verantwortung für die Menschen in unserer Region und berücksichtigen ökologische, wirtschaftliche und soziale Aspekte bei unseren Entscheidungen. Dieses Verständnis ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, unseres täglichen Handelns und unseres genossenschaftlichen Selbstverständnisses.

Das zeigt sich beispielsweise in der Weiterentwicklung energieeffizienter Gebäude, dem Ausbau digitaler Prozesse, attraktiven Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden sowie unserem Engagement für Vereine, Initiativen und soziale Projekte vor Ort. Darüber hinaus bieten wir auch Produkte an, bei denen ökologische oder soziale Merkmale berücksichtigt werden. Welche Kriterien dabei zugrunde liegen, erläutern wir in den jeweiligen Produktinformationen.

Für uns bedeutet Nachhaltigkeit, wirtschaftlich erfolgreich zu handeln und dabei die Interessen heutiger und zukünftiger Generationen im Blick zu behalten.

Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe orientieren wir uns am gemeinsamen ESG-Leitbild. Dabei dienen uns die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen sowie die langfristigen Ziele des Pariser Klimaabkommens als wichtige Orientierung für die Weiterentwicklung unseres Handelns.

Optimierung

Wir prüfen regelmäßig, wie wir Energieverbrauch, Materialeinsatz und Prozesse effizienter gestalten können.

Regional

Als Genossenschaftsbank sind wir eng mit unserer Region verbunden und engagieren uns auf vielfältige Weise vor Ort.

Entwicklung

Wir begleiten Menschen und Unternehmen in unserer Region bei der wirtschaftlichen und nachhaltigkeitsbezogenen Weiterentwicklung ihrer Vorhaben.

ESG-Leitbild

Das ESG-Leitbild beschreibt das gemeinsame Verständnis der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und ihre Orientierung im Umgang mit ökologischen, sozialen und unternehmerischen Fragen.

Mehr erfahren
Nachhaltigkeitsbericht Cover 2025

Nachhaltigkeitsbericht

Mit unserem neunten Nachhaltigkeitsbericht veröffentlichen wir erstmals einen Bericht nach dem europaweit einheitlichen VSME-Standard. Auch nachdem unsere gesetzliche Pflicht zur nichtfinanziellen Berichterstattung im Jahr 2022 entfallen ist, setzen wir auf Transparenz und informieren freiwillig jährlich über unsere Fortschritte im Bereich Nachhaltigkeit.

Nachhaltigkeitsbericht 2024

1 MB

Nachhaltigkeitsbericht 2025

818 KB

‹

  • SDG-Impact-Quote als Kennzahl für das strategische Ziel „Wir steuern unsere Eigenanlagen aktiv und unter konsequenter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitskriterien“.

  • Ganzheitliche Energieberatung aus einer Hand: Erweiterte Zusammenarbeit mit onp-Schwieger und 55 erfolgreich umgesetzte Projekte im Jahr 2025.

  • Weiterentwickeltes Onboarding-Konzept: Seit 2025 begleiten wir neue Mitarbeitende mit einem umfassenderen Onboarding-programm über sechs Monate, um einen strukturierten Einstieg in unsere Genossenschaft zu ermöglichen.

>
‹
    • Förderung zukunftsfähiger Mobilität durch den Ausbau des E-Fuhrparks auf acht Fahrzeuge sowie die Nutzung des Deutschlandtickets durch 48 % der Mitarbeitenden.
    • Für unsere Hauptstelle in Kassel sind wir seit 2025 als Fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit der Stufe „Silber“ zertifiziert (gültig bis 06/2028).
    • Erstes vollständiges Betriebsjahr unserer beiden Photovoltaikanlagen in Kassel und Hofgeismar.
>
Hands holding wooden gears with business symbols represent teamwork and collaboration in a professional setting, highlighting unity and innovation within an organization. Amity

Geschäftsbetrieb: Was tun wir selbst?

Im operativen Geschäftsbetrieb berücksichtigen wir Klima- und Ressourcenaspekte bei unseren Entscheidungen und Maßnahmen. Dabei betrachten wir unter anderem den Energiebedarf und die Energieeffizienz unserer Standorte. Wo möglich, nutzen wir die von uns zur Verfügung stehenden Dachflächen zur Erzeugung erneuerbarer Energie.

Unser Ziel ist es, Ressourcen in den Bereichen Strom, Wärme, Mobilität, Wasser und Büromaterial möglichst effizient einzusetzen. Darüber hinaus stellen wir unseren Fuhrpark schrittweise auf Elektrofahrzeuge um, überall dort, wo dies technisch und wirtschaftlich sinnvoll ist.

Ökonomische, ökologische und sozial-ethische Aspekte berücksichtigen wir bei unseren Entscheidungen und der Weiterentwicklung unserer Prozesse.

‹
    • 100% Strom aus erneuerbaren Energien mit Herkunftsnachweis
    • 38 % unseres Fuhrparks sind bereits E-Autos
    • Prüfung auf Photovoltaik-Eignung bei Neu- und Bestandbauten
>
‹
    • 2025 waren insgesamt 30 Auszubildende in unserer Bank tätig
    • 48 % unserer Mitarbeitenden nutzen das von uns mit 40,10 € subventionierte Deutschlandticket
    • 30,6 Weiterbildungsstunden pro Mitarbeitende
>
Blick auf die Filiale Hofgeismar mit PV Anlage

Geschäftsbetrieb

Strom aus eigenen Photovoltaikanlagen ausgebaut

Im ersten vollständigen Betriebsjahr unserer Photovoltaikanlagen in Kassel und Hofgeismar wurden insgesamt 31.578 kWh Strom erzeugt. Ein Großteil davon konnte direkt vor Ort genutzt werden: 67 % in Kassel und 58,73 % in Hofgeismar. Um die eigene Stromerzeugung weiter auszubauen, ist für 2026 die Installation zusätzlicher Photovoltaikanlagen mit Speichersystemen in Korbach und Oberzwehren geplant.

Blick auf das Rathaus in Kassel mit einer Regiotram im Vordergrund

Mobilität im Arbeitsalltag

Unsere Mobilitätsrichtlinie gilt für alle Mitarbeitenden und enthält die wesentlichen Regelungen rund um Dienstreisen, Poolfahrzeuge und Dienstwagen. Sie umfasst außerdem die Bezuschussung des Deutschlandtickets, das JobRad-Leasing sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten. Für Dienstreisen nutzen wir nach Möglichkeit öffentliche Verkehrsmittel. Fahrten zwischen unseren Geschäftsstellen werden vorrangig mit Poolfahrzeugen oder dem öffentlichen Nahverkehr durchgeführt.

Mann mit Checkliste und Stift

Unsere Dienstleister- und Lieferantenrichtlinie

Verantwortungsvolles Handeln unter Berücksichtigung ökonomischer, ökologischer und sozialer Aspekte ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensziele. Auch bei der Auswahl unserer Dienstleistungs- und Lieferunternehmen beziehen wir entsprechende Kriterien in unsere Entscheidungen ein. Dabei achten wir auf eine verantwortungsvolle Zusammenarbeit und entwickeln unsere Anforderungen kontinuierlich weiter.

Wir setzen nach Möglichkeit auf regionale Dienstleistungs- und Lieferunternehmen und berücksichtigen darüber hinaus Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund.

Jetzt herunterladen
Auszeichnung vor dem Gebäude der Volksbank Kassel Göttingen in Kassel

Silber-Zertifizierung zum „Fahrradfreundlichen Arbeitgeber“

Fahrradfreundliche Arbeitgeber schaffen Rahmenbedingungen, die das Radfahren im Arbeitsalltag unterstützen. Dazu gehören beispielsweise sichere Abstellmöglichkeiten, Umkleiden und Duschen. Ergänzend fördern sie vielfältige Mobilitätsangebote wie JobRad-Leasing oder Jobtickets, um Mitarbeitenden eine flexible Auswahl an Verkehrsmitteln zu ermöglichen.

Busy business people using laptop talking in office. Professional mature business woman manager explaining corporate software elearning solutions helping young employee at work. Candid shot.

Unser Kerngeschäft

Was bieten wir unseren Kunden an und welche Richtlinien geben wir uns?

Die wirtschaftliche und nachhaltigkeitsbezogene Transformation stellt viele Menschen und Unternehmen vor neue Herausforderungen. Als Genossenschaftsbank begleiten wir sie in unserer Region mit Finanzierung, Beratung und Engagement bei ihren Vorhaben

Unser Leistungsspektrum umfasst ein breites Angebot an Finanzprodukten und -dienstleistungen: von Geldanlagen, dem Wertpapiergeschäft und der Vermögensverwaltung über den Zahlungsverkehr und Versicherungen bis hin zur Immobilienvermittlung, dem Plattformgeschäft, dem Bausparen, der Kredit- und Baufinanzierung sowie der Altersvorsorge.

ESG-Aspekte sind Bestandteil unserer Beratungsprozesse und werden dort berücksichtigt, wo sie für die jeweilige Beratung relevant sind. Durch regelmäßige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen entwickeln wir die entsprechenden Fachkenntnisse unserer Mitarbeitenden kontinuierlich weiter. So schaffen wir die Grundlage für eine fundierte Beratung zu ESG-bezogenen Finanzprodukten und -dienstleistungen.

‹

  • Wir haben in 2022 Ausschlusskriterien in unseren Finanzierungsrichtlinien verankert, die Finanzierungen in bestimmte Branchen und Verwendungszwecke ausschließen.

  • Zur aktiven Verbesserung der Portfolioqualität setzen wir eine SDG-Impact-Quote von 5 % als Mindestziel für unsere international breit gestreuten Eigenanlagen an.

  • Zur Sicherstellung der dauerhaften Portfolioqualität werden unsere gesamten Eigenanlagen zweimal jährlich mit einem von der Union Investment entwickelten Steuerungsinstrument analysiert. Wir streben generell eine ESG-Datenabdeckung von über 90 Prozent an.

>
‹

  • Mit unserer Energieberatung sowie der Zusammenarbeit mit einem regionalen Architektur- und Ingenieurbüro haben wir 2025 insgesamt 55 Bau- und Sanierungsprojekte begleitet.

  • Unsere Bankkarten bestehen bis auf den Chip und einzelnen Folien aus recyceltem PVC, das aus Kunststoffabfällen hergestellt wird, die in der Industrie anfallen.

  • Wir bieten die Naturliebe-Karte an, die zu 71% aus Polyactid (PLA) besteht, das aus Mais, Tapioka oder Zuckerrohr hergestellt wird.

>
Eine Frau steht auf einer Dachterrasse und blickt auf ein Smartphone

CO2Check

Mit dem CO2Check bekommen Sie ein Gefühl für Ihren CO2-Fußabdruck. Der Rechner zeigt Ihnen den CO2-Wert für Ihre Kontoumsätze sowie Empfehlungen, wie Sie ihn reduzieren können.

Zum CO2Check im OnlineBanking

Finanzierungsprodukte

‹
  • KfW

    KfW-Förderung

    Für Umbau oder Neubau gibt es staatliche Förderungen.

  • Junges Paar mit Kind vor Solaranlage

    UmbauKredit-CO2

    Ihr Kredit für Renovierung, Sanierung & Modernisierung

  • Ein Mann in einem Labor schaut sich ein Spielzeugauto an

    E-Mobilität im Unternehmen

    Gestalten Sie Ihren Fuhrpark nachhaltig und investieren Sie in E-Mobilität.

>

Vorsorgen und Investieren

‹
  • Ein Mädchen sitzt auf einer grünen Wiese, im Hintergrund Windräder

    Verantwortungsvoll investieren

    Mit nachhaltig ausgerichteten Fonds in die Zukunft investieren

  • Eine Frau sitzt lächelnd mit Tablet auf einem Kissen

    MeinInvest

    Mit dem digitalen Anlage-Assistenten MeinInvest eine zeitgemäße Geldanlage finden

  • Lachende junge Frau auf einem Fahrrad

    Betriebliche Altersvorsorge

    Legen Sie Geld für die Rente zurück und profitieren Sie von Steuervorteilen.

>
Wolfgang Osse bei GemeinsamBesser

Wir gestalten die Zukunft unserer Region aktiv mit und fördern nachhaltiges gesellschaftliches Engagement

Wir verstehen uns als aktiven Teil der Region und engagieren uns auf vielfältige Weise für das gesellschaftliche Miteinander. Bei unserem Förderengagement orientieren wir uns an den 17 Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen (SDGs).

‹
    • Wir begleiten zwei Schülergenossenschaften: die Schüler*innenfirma Beeautiful der Montessori-Schule in Göttingen und die Schüler*innenfirma des OHG in Göttingen.
    • 2025 haben wir im Rahmen des Vereinswettbewerbs „#GemeinsamBesser“ 148.000 Euro an Fördermitteln zur Verfügung gestellt.
    • 2025 haben wir 10 Deutschlandstipendien vergeben.
>
Logo NextGenerationEU

NextGenerationEU

Wir stellen unseren firmeneigenen Fuhrpark konsequent auf nachhaltige Antriebsformen um.
Mittlerweile haben wir vier E-Autos im Einsatz und weitere E-Autos sind in Planung, die klassische Verbrenner ersetzen sollen. Wir haben in diesem Zusammenhang auch Fördermittel zum Austausch der Kfz-Fahrzeugflotte durch die EU erhalten.

So leisten wir unseren Beitrag zur Unterstützung der Elektromobilität in Deutschland.

Mehr erfahren
Logo Initiative Charta der Vielfalt

Initiative „charta der vielfalt - Für Diversity in der Arbeitswelt“

Wir sind Unterzeichner der Initiative „Offen für Vielfalt – Geschlossen gegen Ausgrenzung“.

„Als Genossenschaftsbank ist es uns ein besonderes Anliegen, Vielfalt zu fördern und wertzuschätzen. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt verbinden wir unsere genossenschaftlichen Werte mit der Überzeugung, dass gelebte Vielfalt positive Auswirkungen hat.“

Mehr erfahren
Logo Offen für Vielfalt

Initiative „Offen für Vielfalt – Geschlossen gegen Ausgrenzung“

Wir sind Kooperationspartner der Initiative „Offen für Vielfalt – Geschlossen gegen Ausgrenzung“.

„Wir sind über 20 Unternehmen, Organisationen und Vereine aus Kassel und Nordhessen, die sich zusammengeschlossen haben, um ein starkes Zeichen für Respekt und Toleranz zu setzen. Wir zeigen klare Kante gegen Rassismus und wir übernehmen Verantwortung für unsere demokratischen Werte. In unseren Organisationen und darüber hinaus. Hierzu bündeln wir unsere Kräfte und nutzen unsere Netzwerke.“ 

Mehr erfahren
Logo GemeinsamKlimaSchuetzen

#GemeinsamKlimaSchützen

Wir sind Partner der Initiative 'GemeinsamKlimaSchützen'. Die Industrie- und Handelskammer Kassel-Marburg, die Handwerkskammer Kassel und die Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände Nordhessen (VhU) unterstützen regionale Unternehmen und Akteure dabei, deren Beitrag zu einer wirtschaftsfreundlichen, lebenswerten und nachhaltigen Region zu leisten.

Ein Ziel ist, die Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen zu steigern. Ein anderes Ziel ist die Förderung innovativer neuer Technologien, wodurch die Region nachhaltig gestärkt als auch ihr Beitrag zur Klimaneutralität gesteigert werden soll. Dabei gilt es, Ökonomie, Ökologie und Soziales in Einklang zu bringen.

Mehr erfahren
Logo Klimaneutrales Waldeck Frankenberg e.V.

Klimaneutrales Waldeck Frankenberg e.V.

Wir sind Mitglied des Vereins Klimaneutrales Waldeck Frankenberg. „Gemeinsam wollen wir unsere Region, unser Zuhause, für zukünftige Generationen bewahren. Wir alle kennen die Auswirkungen des Klimawandels und haben Sorge, dass die Folgen außer Kontrolle geraten. Deshalb gehört der Klimaschutz zu einer der größten Herausforderungen. Als gemeinnütziger Verein mit Partnern aus ganz unterschiedlichen Branchen möchten wir uns dieser Aufgabe gemeinsam annehmen.
‍
Unser Ziel: Klimaneutralität für den Landkreis Waldeck-Frankenberg bis 2035 herstellen und diese langfristig sichern.“

Mehr erfahren
Logo Schriftzug und Berge

LIGA Nachhaltige Betriebe

Im Rahmen der Liga nachhaltige Betriebe engagieren wir uns für den Wissensaufbau und den Erfahrungsaustausch rund um nachhaltiges Wirtschaften. Das Netzwerk unterstützt Unternehmen dabei, Nachhaltigkeit strategisch weiterzuentwickeln und konkrete Maßnahmen in der Praxis umzusetzen

Mehr erfahren
Mitarbeiter der Volksbank Kassel Göttingen eG bilden gemeinsam ein V

Social Day 2025 - Tierpark Sababurg

Am 8. Oktober fand unser erster Social Day in Kooperation mit dem Förderverein Freunde des Tierparks Sababurg e.V. statt. Mit dabei waren 24 engagierte Mitarbeiter der Volksbank Kassel Göttingen eG, die vor Ort in drei Gruppen aktiv mit angepackt haben:

  • Werkstatt-Team: Hier wurden acht Parkbänke abgeschliffen, beschädigte Latten ersetzt und frisch gestrichen - ein tolles Ergebnis!
  • Garten-Team: Diese Gruppe hat Müll gesammelt, Wege gepflegt, Rindenmulch aufgefüllt, eine Benjes Hecke angelegt und für ein gepflegtes Erscheinungsbild gesorgt
  • Tierpflege-Team: Drei Kolleginnen durften bei der Versorgung der Tiere unterstützen - ein ganz besonderes Erlebnis!

Neben der Arbeit war der persönliche Austausch ein echtes Highlight – vom Vorstand bis zum Azubi gab es viele schöne Gespräche, die den Teamgeist gestärkt haben. Den Tag rundete ein gemeinsames Grillbuffet perfekt ab.

Logos der Schülergenossenschaften

Genossenschaftlich gemeinsam: die OHG Schülerfirma eSG

Die Schülerfirma des Otto-Hahn-Gymnasiums Göttingen ermöglicht Schülerinnen und Schülern, ein Unternehmen praxisnah zu führen. Von der Produktentwicklung über Marketing und Vertrieb bis hin zu Finanzthemen übernehmen sie eigenverantwortlich betriebliche Aufgaben und sammeln praktische Erfahrungen im wirtschaftlichen Handeln. Nachhaltige Schulprodukte dienen dabei als reales Geschäftsfeld und Lernumfeld.

Als Partnergenossenschaft stehen wir der Schülergenossenschaft mit unserer Erfahrung als Aufsichtsratsmitglied und verlässlicher Ansprechpartner zur Seite. So bringen wir den genossenschaftlichen Gedanken „Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ aktiv in die Praxis. Solche Initiativen sind ein wichtiger Beitrag zur Förderung von ökonomischer Bildung, Selbstorganisation und regionaler Zukunftsgestaltung.


Wir freuen uns, die Schülergenossenschaft weiterhin als verlässlicher Partner und Aufsichtsratsmitglied zu unterstützen – ganz im Sinne unseres genossenschaftlichen Leitgedankens:  „Was einer nicht schafft, das schaffen viele.“

Jetzt informieren Jetzt kennenlernen
Pressesprecher Peter Mühlhaus Übergabe der Bio-Brotboxen

Bio-Brotbox-Aktion

Wir unterstützen die Göttinger Bio-Brotbox-Aktion bereits seit 14 Jahren als Hauptsponsor. Im Rahmen der diesjährigen Aktion erhielten rund 1.200 Erstklässlerinnen und Erstklässler an Göttinger Grundschulen eine Bio-Brotbox mit regionalen und ökologischen Lebensmitteln. Ziel der Initiative ist es, Kinder für ein gesundes Frühstück und die Herkunft von Lebensmitteln zu sensibilisieren. Die Aktion wird gemeinsam mit zahlreichen regionalen Partnern umgesetzt. 

Rebecca Heinzelmann

Ich bin gerne für Sie da!

Lieber Kunde, liebe Kundin,

mein Name ist Rebecca Heinzelmann und ich bin Referentin für Nachhaltigkeitsmanagement unserer Genossenschaft. Bei Fragen und Anregungen zum Thema Nachhaltigkeit sprechen Sie mich gerne an:

Telefonnummer: 0561-7893-1457
Email: nachhaltigkeit@vobakg.de

Herzliche Grüße und bis bald, Rebecca Heinzelmann

Nachricht schreiben